Sanitář/ka na interní oddělení

Popis pracovní pozice

• pod odborným dohledem všeobecné sestry nebo jiného zdravotnického pracovníka způsobilého k poskytování ošetřovatelské péče bez odborného dohledu provádí pomocné a obslužné činnosti nutné pro poskytování ošetřovatelské péče, preventivní, léčebné a diagnostické péče.

Požadavky na zaměstnance

• akreditovaný kvalifikační kurz sanitář (certifikovaný kurz), případně jinou odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
• zdravotní způsobilost k výkonu práce a fyzickou zdatnost
• smysl pro týmovou práci
• trestní bezúhonnost

Nabízíme

• perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti
• 4. platová třída
• dovolená 25 dnů

benefity:

• příspěvek na závodní stravování
• příspěvek na penzijní připojištění do výše 700 Kč
• finanční odměny (odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku, dárci krve)
• nepeněžní dary při životní jubileu 50, 55 a 60 let věku
• příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitis
• příspěvek na sportovní a kulturní aktivity
• zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu

Poznámka k volnému místu

Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a ostatní případně požadované dokumenty na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč nebo emailem: personalni@nem-tr.cz. Obálku, či předmět Vašeho emailu označte slovy: „Sanitář/ka interní oddělení“. Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru. Vaše materiály budou považovány za důvěrné.

Těšíme se na spolupráci!

Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové stránky www.nem-tr.cz Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání, a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.