Pro uchazeče

• spolutvorba a následná zodpovědnost za novou interní komunikační strategii
• podpora HR procesů: programy, akce a benefity pro zaměstnance
• aktivní spoluúčast na tvorbě firemních periodik: firemní newsletter, časopis, inter. příručka aj.
• standardizace grafické komunikace uvnitř firmy
• správa firemního e-shopu
• podpora v oblasti externí komunikace a PR

CO BUDETE DĚLAT?

• Organizovat propagační, obchodní a společenské akce
• Pečovat o projekty od plánu po realizaci
• Vést tým lidí a spolupracovat s dalšími odděleními
• Zodpovídat za tvorbu rozpočtů
• Vytvářet prezentace
• Komunikovat s dodavateli

• péče o stávající zákazníky
• akvizice nových klientů 
• řízení a administrace projektu v interním systému
• prezentace výrobků a vytvoření nabídek

• Realizovat různorodé projekty v oblasti strojírenství 
• Komunikovat se současnými i novými zákazníky
• Spolupracovat s dalšími odděleními firmy

NÁPLŇ PRÁCE

• Zajištění náborového procesu pro otevřené pozice ve svěřených oblastech
• Tvorba a implementace strategie náboru pro jednotlivé pozice, vedení pravidelných meetingů s hiring manažery a HR BP ohledně náboru
• Rozvoj nových zdrojů a nástrojů zlepšujících kvalitu náborového procesu
• Využití diagnostických a hodnotících metod při výběru kandidátů
• Správa náborového systému (Success Factor)
• Správa reportů a statistik ohledně náborového procesu
• Zajištění zpětné vazby od kandidátů a nově nastoupivších zaměstnanců a jejich zpracování do pravidelné zprávy pro top management společnosti
• V případě potřeby zajištění referencí na uchazeče

Pro naše pracoviště ve Velkém Meziříčí – Česká republika (mezi Jihlavou a Brnem) hledáme nového zaměstnance na pracovní pozici:

VEDOUCÍ výrobního úseku TŘÍSKOVÉ OBRÁBĚNÍ

Náplň práce:

• řídí tým lidí (cca 40 osob) podílejících se přímo na výrobě - oddělení třískového obrábění
• organizuje práci oddělení třískového obrábění
• motivuje a podněcuje odborný rozvoj podřízených zaměstnanců
• určuje požadavky na trénink/přeškolení zaměstnanců v dané skupině
• zodpovídá za zatrénovanost a multifunkčnost týmu
• zodpovídá za dodržování intermích předpisů zaměstnanatele na svěřeném úseku
• zodpovídá za bezpečnost práce zaměstnanců ve skupině včetně dodržování zákonných a hygienických přestávek v práci
• zodpovídá za efektivní využití finančních prostředků věnovaných rozvoji firmy
• zodpovídá za plnění výrobního plánu
• zodpovídá za řešení technických problémů spojených s výrobním procesem třískového obrábění
• zodpovídá za dodržování interních směrnic a zásad BOZP, PO a SER (Etický kodex, Pracovní řád, procedury apod.)
• provádí pravidelný reporting a při zjištění nedostatků eskalace na nadřízeného
• dohlíží na dodržování standardů kvality výroby a na bezpečnost práce
• po obdržení zakázky od obchodního oddělení úzce spolupracuje s oddělením nákupu na nákupu potřebného materiálu a po dokončení výroby s oddělením logistiky na včasné a správné dodávce zboží zákazníkovi
• průběžně monitoruje využití výrobních postupů a kapacity strojních zařízení tak, aby výroba dostála požadavkům trhu a cena výrobku byla konkurenceschopná