Mzdová/HR specialistka

Popis pracovní pozice

Náplň práce:

• Kompletní zpracování mezd a zajištění jejich správného a včasného vyplácení
• Vedení personální dokumentace po celou dobu životního cyklu zaměstnance (nástup, změny, ukončení pracovního poměru)
• Správa docházky, absencí, dovolených, nemocenské a zaměstnaneckých benefitů
• Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, mzdovými předpisy a interními směrnicemi společnosti 
• Zpracování související mzdové agendy včetně srážek ze mzdy, sociálního a zdravotního pojištění a daňových povinností
• Komunikace s úřady, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi 
• Příprava reportů, statistik a mzdových analýz pro management i státní instituce
• Podpora personálního plánování, tvorby rozpočtů a sledování mzdových nákladů 
• Správa a aktualizace HR a mzdových systémů se zajištěním správnosti a důvěrnosti dat
• Poskytování podpory zaměstnancům, vedoucím pracovníkům a dalším interním partnerům v oblasti mezd a HR

Požadavky na zaměstnance

Požadavky a kvalifikace Technické dovednosti:

• Znalost systému PlusPortal výhodou
• Znalost systému Workday výhodou
• Znalost systému Concur výhodou
• Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu

Vzdělání a praxe: 

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru nebo odpovídající kvalifikace
• Minimálně 2 roky praxe v oblasti mezd nebo HR Jazykové znalosti: 
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem

Osobnostní předpoklady: 

• Dobrá znalost a zkušenosti se mzdovou a personální agendou 
• Týmový přístup, systematičnost a orientace na hledání řešení 
• Smysl pro detail a dobré organizační schopnosti 
• Výborné komunikační dovednosti při práci se zaměstnanci 
• Proaktivní přístup
• Pečlivost, spolehlivost a analytické myšlení při každodenní práci

Nabízíme

Co nabízíme 

• Pracovní doba 7,5 hodiny denně
• 25 dní dovolené + 3 sick days
• Flexibilní pracovní doba
• Možnost home office
• Stravenkový paušál 107 Kč/den
• Příspěvek na volnočasové aktivity min. 4 000 Kč/rok 
• Baby bonus 49 000 Kč
• Roční bonus BBO vyplácený v akciích do výše 15 % roční základní mzdy (dle podmínek programu)
• Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 800 Kč/měsíc (při smlouvě na dobu neurčitou) 
• Jazykové kurzy na pracovišti během pracovní doby, plně hrazené zaměstnavatelem
• Výhodný nákup akcií společnosti
• Firemní akce a wellbeing iniciativy
• Zázemí mezinárodní společnosti s příležitostmi k rozvoji a růstu

Poznámka k volnému místu

Hledáme zkušenou a pečlivou mzdovou specialistku se znalostmi HR agendy. Nástup: ihned nebo dle dohody