Popis pracovní pozice
- Zpracování části mzdové agendy pro přidělené zaměstnance MANN+HUMMEL ze 3 českých lokací (Shared Service Centrum a 2 výrobní závody).
- Výplata mzdových záloh, srážek sociálního a zdravotního pojištění, daňových srážek, zpracování platebních příkazů.
- Vypracování potvrzení o příjmech, podkladů pro výpočet důchodu.
- Komunikace s úřady začínající registrací nového zaměstnance.
- Průběžná aktualizace dat v systému SAP.
- Pomoc s mzdovou agendou pro naše zahraniční pracovníky (cca 10 %) a případně s různými zajímavými projekty (automatizace, digitalizace atp.).
Požadavky na zaměstnance
Vzdělání:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ideálně ekonomického směru.
Zkušenosti:
- znalost českého mzdového účetnictví, zkušenosti s automatizací mzdových procesů výhodou.
Požadované dovednosti:
- Aktivní znalost z české mzdové legislativy, znalost MS Office (zejména excel), předchozí zkušenost se systémem SAP výhodou.
Jazyky:
- Znalost anglického jazyka alespoň na mírně pokročilé úrovni (B1) převážně pro pasivní využití.
Kompetence:
- Zaměření na detail, preciznost, spolehlivost, analytické myšlení.
Nabízíme
- Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety.
- Dostatečné zaučení a také zastupitelnost zkušenými kolegyněmi.
- Příležitost stát se expertem na určitou oblast.
- Možnost pracovat občas na home office (kancelář v Nové Vsi případně v Brně).
- Cestování na jednotlivé pobočky pouze výjimečně.
- Stabilní sladěný tým se zkušenou manažerkou.
- Odpovídající fixní mzdu s ročním bonusem.
- Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, stravenky ve výši 150 Kč, 13 200 Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, atd.).
- Příjemné pracovní prostředí, kávu a širokou nabídku čajů.
- Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře.
- Reálnou možnost kariérního růstu.
- Různé interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platform.
Poznámka k volnému místu
- Do současného stabilního 4členného týmu zkušených mzdových účetních hledáme náhradu za kolegyni, která odchází do důchodu.
- Máme tu vzájemnou zastupitelnost a současně je každý také expertem na konkrétní téma.
- Rádi bychom zkušeného člověka, ale nebráníme se ani někomu juniornějšímu, který se bude postupně zaučovat (tomu bude odpovídat počet přidělených zaměstnanců i složitost úkonů).