Náměstek /náměstkyně ošetřovatelské péče

Popis pracovní pozice

• odpovídá za provoz, odbornou úroveň a kvalitu ošetřovatelské péče v nemocnici,
• Metodicky řídí vedoucí NLZP, 
• odpovídá za strategii plánování a zabezpečování potřebných zdrojů pro tuto činnost,
• odpovídá za zpracování a aktualizaci interních předpisů, vztahujících se k ošetřovatelské péči,
• odpovídá za soulad realizovaných procesů s požadavky standardů kvality, vztahujících se k ošetřovatelské péči,
• provádí pravidelné kontroly kvality ošetřovatelské péče a dodržování stanovených standardů v souladu se statutem NNH, platnými předpisy a vyhláškami MZ ČR a rozhodnutím vedení NNH, 
• odpovídá za tvorbu ošetřovatelské dokumentace, ošetřovatelských standardů a jejich realizaci v praxi, 
• stanovuje cíle v oblasti ošetřovatelské péče a vytváří podmínky pro realizaci ošetřovatelského procesu v praxi,
• navrhuje a předkládá koncepční řešení rozvoje ošetřovatelského procesu v nemocnici,
• organizuje a řídí komplexní ošetřovatelskou péči v nemocnici včetně provádění auditů, v souladu s plánem sledování kvality,
• ukládá nápravná opatření a kontroluje jejich plnění.

Požadavky na zaměstnance

• VŠ v oboru ošetřovatelství, příp. jiného zdravotnického zaměření,
• praxe na vedoucí pozici min. 5 let podmínkou,
• znalost legislativy ve zdravotnictví a v sociální sféře,
• orientace v ekonomice zdravotnictví, 
• manažerské schopnosti a dovednosti,
• schopnost efektivně vést lidi,
• samostatnost, spolehlivost, pracovitost, organizační schopnosti, flexibilita, schopnost týmové práce, 
• výborné komunikační a prezentační dovednosti, 
• uživatelská znalost práce na PC.

Nabízíme

• perspektivní pozice v zajímavém pracovním prostředí v oblasti zdravotnictví, 
• zázemí stabilní organizace, 
• pracovní poměr na dobu neurčitou, 
• zahájení pracovního poměru možné od 3/2026 (případně po domluvě jinak), 
• plný pracovní úvazek, 
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu, 
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování, 
• 25 dnů dovolené + 3 sick days, 
• vstřícné pracovní podmínky,
• pestrý benefitní program: - příspěvek na závodní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování.

Poznámka k volnému místu

Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: 

• strukturovaný profesní životopis, 
• motivační dopis, 
• zpracovaná koncepce řízení úseku NLZP v nemocnici (rozsahu max. 2 stran A4), 
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie či originál dokladu k nahlédnutí), 
• výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu). Vaše přihlášky přijímáme v elektronické podobě na adrese personalni@nem-tr.cz. Poštou na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč, nebo osobně na personální oddělení. Podklady přijímáme do 04. 02. 2026 Předmět Vašeho emailu označte slovy: „Náměstek NLZP“. Vaše materiály budou považovány za důvěrné. Těšíme se na spolupráci! Kontaktní údaje: Telefonní kontakt pro případ konzultace daného pracovního místa: +420 568 809 376. Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č.110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů. Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání. Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu.