TEAM LEADER SALES SERVICES

Popis pracovní pozice

CO BUDETE DĚLAT:

• Povedete tým Sales Admin (cca 10+ lidí).
• Budete kolegy rozvíjet, motivovat a podporovat v růstu.
• Zodpovídáte za plánování kapacit, koordinaci denní agendy.
• Budete nastavovat a optimalizovat procesy a reporting.
• Podílíte se na tvorbě a vyhodnocování KPIs, spolupracujete při auditech.
• Řešíte eskalace a komunikujete s interními zákazníky.
• Spolupracujete napříč odděleními – finance, nákup, IT.

Požadavky na zaměstnance

KOHO HLEDÁME:

• Zkušeného člověka z SSC prostředí, který rozumí administrativní nebo zákaznické podpoře.
• Máte zkušenost s vedením týmu a přirozený leadership.
• Baví vás procesy a zlepšování – přemýšlíte, co jde dělat efektivněji.
• Máte růstové nastavení mysli – i s bohatými zkušenostmi se stále chcete učit.
• Domluvíte se anglicky, němčina je velké plus.
• Máte uživatelskou znalost MS Excel, výhodou je znalost SAP nebo podobného ERP.
• Máte cit pro detail, organizaci a práci s prioritami.
• Rádi pracujete v týmu a pro tým – sdílíte zkušenosti, inspirujete ostatní.
• SŠ/VŠ vzdělání v oblasti financí, obchodu, nákupu nebo administrativy výhodou.

Nabízíme

• Jsme moderní mezinárodní společnost působící v oblasti automotive, oceli a inženýrství. Sídlíme v moderních kancelářích v zrekonstruovaném areálu Borovina.
• Staneš se součástí zkušeného týmu, po boku budeš mít seniorní kolegy i týmové lídry. Týmová kultura svobody, důvěry a rovnováhy – kombinujeme práci z domova a v kanceláři (standardně 2 dny HO, 3 dny v kanceláři – ale vše je o domluvě).
• Firemní kultura – naše hodnoty jsou provázány s naší prací, tj. odvahou, respektem a ambicemi.
• Forma spolupráce: plný nebo zkrácený úvazek (0,75).

Poznámka k volnému místu

MŮŽETE SE TĚŠIT NA:

• Otevřenou a neformální firemní kulturu, kde vás kolegové podrží.
• Prostor pro růst a interní kariérní posuny.

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ:

• Nejprve ti zavoláme a nasdílíme si představy a očekávání obou stran.
• 1. kolo (45 min) probíhá většinou osobně (pokud jsi zdaleka, potkáme se přes Teams), tady se seznámíš s manažerem oddělení a HR.
• Zpětnou vazbu obdržíš přibližně do 2 týdnů.
• Pokud postoupíš, čeká tě druhé kolo.
• 2. kolo (45–60 min) probíhá většinou online, s vedoucím ze zahraniční pobočky, součástí setkání, pokud je osobní, může být „meet the team“, během kterého nakoukneš pod pokličku oddělení a potkáš se s týmem.
• Zpětnou vazbu obdržíš přibližně do 2 týdnů.
• Během celého procesu výběrového řízení máš možnost zeptat se na cokoliv spojeného s prací, firemní kulturou a pozicí.
• Nástup: dle dohody, ideálně od 01. 09. 2025