Elektrikář

Popis pracovní pozice

• provádění revizí elektrického zařízení dle patřičného osvědčení,
• elektrikářské práce a elektrické instalace, 
• kontrola a údržba zařízení, 
• periodické zkoušky náhradních zdrojů.

Požadavky na zaměstnance

•  OU/SOU, SŠ vzdělání v oboru elektro, 
• platnou kvalifikaci pracovníka v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 (dříve vyhláška 50/78 Sb.), 
• zdravotní způsobilost, 
• výpis z rejstříku trestů, 
• schopnost pracovat samostatně, 
• řidičský průkaz skupiny B, 
• praxe výhodou.

Nabízíme

•  7. platová třída, 
• 25 dnů dovolené, 
• 3 sick days, 
• pomoc při zajištění kvalitního ubytování, 
• benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Poznámka k volnému místu

Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a ostatní případně požadované dokumenty emailem: personalni@nem-tr.cz, případně na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč Předmět Vašeho emailu, či obálku, označte slovy: „Elektrikář“. Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru. Vaše materiály budou považovány za důvěrné. Těšíme se na spolupráci! Kontaktní údaje: Telefonní kontakt pro případ konzultace daného pracovního místa: +420 568 809 455. Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č.110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů. Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.