Ergoterapeut/ka s náborovým příspěvkem

Popis pracovní pozice

• ergoterapeutické vyšetření zaměřené na analýzu činností pacienta,
• aplikace ergoterapeutických postupů a metodiky v individuální terapii,
• podílí se na ergodiagnostickém vyšetření a předpracovní rehabilitaci. 740-43180

Požadavky na zaměstnance

• odborná způsobilost k výkonu povolání ergoterapeuta dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních,
• dobré komunikační schopnosti,
• trestní bezúhonnost,
• zdravotní způsobilost.

Nabízíme

• perspektivní a stabilní zaměstnání,
• náborový příspěvek,
• 10. - 11. platová třída,
• dovolená 25 dnů, 3 sick days,
• možnost ubytování.

Benefity:

• příspěvek na závodní stravování,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
• příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
• příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
• nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
• finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 5 let).

Poznámka k volnému místu

Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a ostatní případně požadované dokumenty emailem: personalni@nem-tr.cz, případně na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč. Předmět Vašeho emailu, či obálku, označte slovy: „Ergoterapeut/ka“. Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, spojíme se s Vámi a dohodneme se na termínu pracovního pohovoru. Vaše materiály budou považovány za důvěrné. Těšíme se na spolupráci! Kontaktní údaje: Telefonní kontakt pro případ konzultace daného pracovního místa: +420 568 809 707 nebo +420 739 455 444 . Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č.110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů. Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.