REFERENT/KA STAVEBNÍHO ÚŘADU

Popis pracovní pozice

• Výkon přenesené působnosti - činnost stavebního úřadu ve věcech stavebního řádu a souvisejících právních předpisů (zejména povolování staveb a jejich změn, terénních úprav a zařízení, užívání a odstraňování staveb),
• Kontrola ve věcech stavebního řádu.

Požadavky na zaměstnance

• Občan ČR (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR – nutnost ovládat český jazyk),
• fyzická osoba, která dosáhla minimálně 18 let věku,
• způsobilost k právním úkonům,
• občanská a morální bezúhonnost,
• znalost českého jazyka.

Další požadavky:

Požadované vzdělání:

• v souladu s § 30a stavebního zákona č. 283/2021 Sb., tj. fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo,
• fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava,
• fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost.

Požadované znalosti: 

• orientace ve stavebním zákoně (zákon č. 283/2021 Sb.) a souvisejících právních předpisech,
• orientace ve správním řádu (zákon č. 500/2004 Sb.),
• komunikativní schopnosti, samostatnost v rozhodování,
• odpovědnost, přesnost, spolehlivost, psychická odolnost,
• uživatelská znalost práce s PC,
• řidičský průkaz skupiny „B“ a praxe v řízení vozidla, ochota řídit služební vozidlo při výkonu práce.

Dále výhodou: 

• zkouška odborné způsobilosti pro výkon správní činnosti ve stavebním řádu a při vyvlastnění,
• praxe ve veřejné správě nebo praxe ve stavebnictví.

Nabízíme

• Předpokládaný nástup dle dohody, místo výkonu práce Třebíč,
• pracovní poměr na dobu určitou, zástup za dlouhodobou nemoc (s perspektivou dalšího uplatnění v organizaci),
• 11. platová třída dle vzdělání a délky započitatelné praxe,
• možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu při zapracování,
• vstřícné pracovní podmínky, 25 dní dovolené, 5 dní sick days a pestrý benefitní program,
• perspektivní pracovní pozici, zázemí stabilní organizace.

Poznámka k volnému místu