Požadavky na zaměstnance
Požadavky na uchazeče vyplývající z právních předpisů:
- Občan ČR (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR – nutnost ovládat český jazyk),
- fyzická osoba, která dosáhla minimálně 18 let věku,
- způsobilost k právním úkonům,
- občanská a morální bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jakoby nebyla odsouzena),
- znalost českého jazyka.
Další požadavky - požadované vzdělání:
- vysokoškolské, min. bakalářské, požadovaný obor, zaměření
- sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo nebo speciální pedagogika,
Požadované znalosti:
- znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (se zaměřením na část druhou Rodinné právo) zákona č. 99/1963 Sb., Občanský soudní řád z. č. 292/2013 Sb., zákon o zvláštních řízeních soudních trestní předpisy, z. č. 218/2003 Sb., o soudnictví ve věcech mládeže,
- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád,
- znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích,
- řidičský průkaz skupiny „B“ a praxe v řízení vozidla,
- zkušenosti s prací v oblasti sociální k urately min. 3 roky výhodou,
Další dovednosti, schopnosti:
- komunikativní schopnosti,
- samostatnost v rozhodování,
- odpovědnost, přesnost, spolehlivost, psychická odolnost.